2025-11-10 11:27:12

人人都反感的“996”，在港澳真的常见吗？

不少人在考虑来港澳工作时，都会有一个共同疑问：“这里工作强度大吗？会不会也996？”其实，港澳的用工制度整体比内地规范很多，明面上不存在‘996’这么多工时。

首先明确一点，香港和澳门在法律上并不推崇加班文化，但在实际工作中，“要做好随时加班的心理准备”。尤其是在澳门，像餐饮、酒店、零售、清洁、等行业，节假日、旺季、客流多时都很容易出现临时加班。

但相比内地“加班”常态化，港澳地区普遍有明确的加班补贴、加班工资制度，多数情况下不会让你白干。

虽然不像996那么“夸张”，但多数港澳打工岗位的现实是：单休。

一周工作六天，在服务业等行业岗位非常常见。甚至有些岗位是“排班制”，每天都要按点到岗，而且，节奏快是港澳工作的一大特征。这个你得做好心理准备。

在港澳，能不能留下，关键从来不是你资历有多老，而是你工作中做的好不好。尤其是澳门的外劳岗位，配额有限、审核严格，用工单位对员工的稳定性、服从度、专ye性都有很高要求。但也有个好处，只要你工作表现好，那雇主就一般不会解雇你，因为重新请一个劳工是非常麻烦的。

如果你准备来港澳打工，记得提前做好心理准备：不是来躺平的，是来踏实干活、积累经验、提升收入的。

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